10 интересных сериалов, которые советуют руководители

Редакция Executive попросила крупных руководителей и предпринимателей поделиться сериалами, которые могут быть полезны и интересны для управленцев и деловой аудитории. 

Светлана Андреева, основатель PR-агентства «Андреева и партнёры», отмечает, что американская адаптация одноимённого французского сериала впечатляет высоким качеством сценария и диалогов. Сюжет об уборщице с высоким IQ, которая помогает раскрыть сложное преступление, напоминает, что управленцу важно видеть потенциал в каждом сотруднике.

Мирослава Сергеенко, президент благотворительного фонда «Онкологика», советует историю Тани, узнавшей о диагнозе «рак». Сериал, наполненный грустью и надеждой, показывает, как кризис может стать толчком к важным начинаниям. Личный опыт актрисы-пациентки помогает осознать силу человеческого духа, преодолевающего трудности.

Этот сериал от HBO раскрывает безжалостный мир финансов, офисной политики и токсичного лидерства. Елена Уварова, владелица агентства «HRBusiness», отмечает, что сериал показывает контраст разных стилей управления командой и подчёркивает важность прозрачности, здоровой корпоративной культуры.

Альберт Бодокия, эксперт по визовым вопросам и путешественник, считает этот сериал уникальным. История о парне, попавшем в поисково-спасательный отряд, демонстрирует, как кризис может превратить человека в настоящего лидера. Сериал учит ценить горизонтальное сотрудничество и показывает важность корпоративных мероприятий или организации тимбилдинга для укрепления командного духа.

Тимур Меджидов из ТАСС отмечает, что второй сезон сериала об игре на выживание стал ещё более динамичным. История Сон Ги Хуна, решившего противостоять системе изнутри, раскрывает тему лидерства и умения принимать трудные решения. Сериал заставляет задуматься о том, как опыт управления и честность помогают преодолеть корпоративные трудности.

Ольга Харитонова, генеральный директор агентства «2L», хвалит этот сериал за глубокое изображение провинившихся сотрудников «Ми-5», которым приходится выполнять рутинную работу. «Хромые кони» демонстрируют, что даже в сложных условиях можно проявить находчивость и выживаемость, что является важным уроком для управленцев.

Тимур Меджидов рассказывает о сериале с захватывающим сюжетом, где надзиратель Константин организует подпольный бизнес по продаже «права на убийство». Сериал иллюстрирует, как тщательно нужно подбирать бизнес-партнеров, чтобы избежать моральных и финансовых конфликтов.

Елена Уварова отмечает, что мини-сериал с Бри Ларсон в главной роли — это история преодоления гендерных барьеров. Главная героиня трансформирует кулинарное шоу в платформу для продвижения научного мышления, демонстрируя, как инновации и инклюзивность могут изменить рабочую среду.

Татьяна Барель, бизнес-психолог, соверует сериал о разделении работы и личной жизни, ярко показывающий, что сотрудники — это люди, а не просто рабочие механизмы. Он заставляет задуматься о важности баланса и сохранения человеческого начала в корпоративной культуре.

Ольга Харитонова считает, что финальный сезон «Детства Шелдона» — это история необычного пути к успеху, где главному герою удаётся преодолеть отсутствие эмоционального интеллекта и добиться выдающихся результатов. Сериал помогает переосмыслить подход к оценке потенциала сотрудников и показывает, что разнообразие навыков может стать конкурентным преимуществом.