Что не так с манифестом: «Наш коллектив — это одна большая семья!»
Когда от руководителей звучит эта фраза, то многие психологи сочувственно кивают, потому что автоматически мысленно добавляют к ней «неблагополучная».
Давайте для начала обратимся к расшифровке термина. Вот классическое его определение:
«Семья.— это малая социальная группа, основанная на браке, кровном родстве или усыновлении, характеризующаяся общностью быта, взаимопомощью, моральной и правовой ответственностью и выполняющая функции воспитания, социализации, трансляции культурных норм и ценностей».
Если всё это в рабочем коллективе отсутствует, то что же тогда подразумевает его руководитель под этим определением?
С психологической точки зрения этот термин звучит от руководителей в случае, когда они ожидают от сотрудников безоговорочной лояльности, сродни той, что требуют родители от детей в дисфункциональных (неблагополучных) семьях. То есть ожидается, что сотрудники (дети) должны быть всегда доступны для своего родителя (руководства) — бежать по первому зову, беспрекословно слушаться и не вступать в споры, быть угодливым, повиноваться старшим.
Со своей стороны родитель (руководство), позволит иногда взять с полки пирожок. Но только если будет находиться в благостном расположении духа. А вот если встанет не с той ноги, то ждите обиды, молчаливого игнорирования, перекладывания на вас вины за свои инфантильные реакции и сваливание ответственности за свои незрелые эмоции.
Ещё один важный момент — кумовство. Наиболее лояльным к руководству «членам семьи» прощаются проступки, которые могут серьёзно подорвать весь бизнес — финансовые махинации, неверные решения по причине низкого профессионализма, а порой и сексуальные домогательства.
А если углубиться в конкретику, то деструктивные манипуляции со стороны руководства максимально очевидны, ведь в настоящей семье не подразумевается постановка перед её членами бизнес-целей с их ежеквартальным пересмотром, увольнение неэффективных близких родственников и, самое главное, выплата зарплат всем своим соплеменникам.
Да, безоговорочная лояльность создаёт видимость семейственности, но именно видимость. И в зависимости от того, кто в семье главный, она может быть очень токсичной — недаром террористические группировки, мафиозные кланы, а также псевдорелигиозные культы и секты называют себя «семьями».
Как говорил небезызвестный капитан Джек Воробей: «Смекаете?»
Поделиться: