Когда Тайный Санта надоел: топ-5 новогодних игр в офисе

Конец года на носу — значит, в рабочих чатах снова появятся списки для Тайного Санты. Для многих HR-менеджеров и тимлидов это знакомый сценарий: каждый год сотрудники вытягивают жребий, обмениваются подарками… и часто на этом всё. Традиция, конечно, уютная, но если честно — она приелась. Да и эффективность под вопросом: по данным этого опроса, более 2 миллионов подарков от «Сант» ежегодно отправляются в мусорку. И давайте признаемся — мы все понимаем, почему.
Пора встряхнуть корпоративную классику! Ведь Новый год — отличный повод не просто обменяться подарками, а реально зарядить команду хорошим настроением.
Свежие впечатления и смех — это не «милое дополнение», а настоящий двигатель командного духа. Исследователи вообще выяснили, что когда люди играют вместе, уровень вовлечённости и продуктивности значительно увеличивается, а бизнес при этом зарабатывает в 7 раз больше.
Так что, если Тайный Санта уже не вызывает искр в глазах, вот вам подборка из 5 классных игр, которые добавят в офис тот самый новогодний вайб. Они простые, с небольшой инструкцией по организации и не требуют недель подготовки. И, конечно, мы не забыли про тех, кто работает на удалёнке — у каждой идеи есть онлайн-версия, чтобы никто не остался без веселья и праздника.
5 ИДЕЙ НОВОГОДНИХ ИГР ВМЕСТО «ТАЙНОГО САНТЫ»
1. «Заговор Санты»
А что если сделать из привычного обмена подарками не лотерею, а настоящее секретное расследование? Представьте: вся команда объединяется, чтобы выбрать подарок одному человеку — но делает это за его спиной (в хорошем смысле!). Например, сегодня объект операции — Вася. Все, кроме Васи, собираются на «совещание заговорщиков» и обсуждают, что он любит, чем увлекается и от чего у него загораются глаза. На следующий день — миссия «Маша». И так по кругу, пока для каждого не будет идеального ответа, что подарить на Новый год.
В процессе обычно всплывает масса неожиданных подробностей: оказывается, маркетолог Ира вяжет игрушки, а сисадмин Гриша тайком пишет стихи. Люди начинают больше слушать друг друга и видеть не просто коллег, а живых, классных людей.
Такой формат придумали ребята из Zapier и назвали его Conspiracy Santa (Конспиративный Санта) — и, по их словам, он сработал лучше любого тренинга на сплочение.
Если у вас часть команды на удалёнке — не беда. Устроить «заговор» можно и онлайн: создайте тайные чаты в Телеграме, где заговорщики скооперируются и будут обсуждать подарки. Есть даже специальные боты, которые случайным образом формируют группы — чтобы Вася случайно не оказался в чате про самого себя, а то магия быстро испарится.
2. Зимние квесты с охотой за подарками
Раздавать подарки — скучно. Искать их — вот это уже приключение! Превратите офис в праздничное поле для охоты: спрячьте коробки с сюрпризами, придумайте цепочку подсказок, загадок или мини-карт, которые приведут к «кладу». Команды или отдельные искатели будут разгадывать ребусы, носиться по коридорам, заглядывать под ёлку и в самые неожиданные места. Смех, азарт и лёгкий хаос гарантированы.
Можно добавить немного технологий — например, повесить на ёлку игрушки с QR-кодами, за которыми спрятаны электронные подарки или подсказки. Снял украшение со своим именем, отсканировал — и твой приз найден или ты уже знаешь, где искать!

Такой формат превращает обычную раздачу подарков в настоящую игру с духом соревнования.
А если команда работает на удалёнке — просто сделайте виртуальный праздник. Разошлите коллегам письма или сообщения с загадками, каждая из которых ведёт к ссылке на цифровой подарок, или устройте минизадания: «пришли фотку того, без чего не бывает Нового года». За каждое задание — подсказка или виртуальный «ключ» к подарку.
Зафиналить всё можно созвоном, где все показывают свои находки и делятся историями, как они нашли приз. Даже через экран такая охота создаёт ощущение настоящего праздника — живого, тёплого и общего. А для удалёнщиков это особенно важно.
3. Новогодний тимбилдинг в формате квиза
Викторина — это не скучные вопросы про столицу Венесуэлы. В новогоднем формате квизы превращаются в настоящий праздник: шумный, весёлый и по-домашнему тёплый. Вопросы можно придумать на любые темы — от новогодних традиций разных стран до забавных фактов о коллегах и событий уходящего года.
Соберите команды так, чтобы перемешать отделы — пусть маркетологи попробуют сыграться с айтишниками, а бухгалтерия с продажниками.
Это отличный способ пообщаться вне привычных рабочих сценариев. Проведите несколько раундов: угадай мелодию из новогодних хитов, блиц на эрудицию, шуточные вопросы про офисные мемы или события компании. Главное — не сухие факты, а хорошее настроение и пара дружеских подколов.
Если нужен дистанционный корпоратив — всё легко переносится онлайн. Используйте сервисы вроде Kahoot или Quizizz, или просто проведите викторину в зуме. Можно разбить участников на комнаты для обсуждения или создать отдельные командные чаты.
И не забудьте про призы — пусть небольшие, но приятные: электронные подарочные сертификаты или забавные виртуальные значки.
Главное, чтобы после квиза в воздухе витало не «ну, наконец-то закончили», а «вот это было классно, давайте ещё!».
4. Новогодние конкурсы на праздничный вайб
Праздник без слегка сумасшедшего креатива — не праздник. Самое время выпустить творческую энергию команды на свободу! Формат можно придумать любой, но один из хитов — конкурс праздничных атрибутов.
Например, устроить соревнование по декору для корпоратива в офисе: выдайте командам коробку с мишурой, гирляндами и прочими чудесами из хозмага, и дайте час, чтобы превратить офисный уголок или случайный предмет (скажем, кулер или принтер) в новогодний арт-объект. Тут работает простое правило: чем нелепее и веселее, тем лучше. Главное — делать вместе, а не стараться победить любой ценой.
Если хочется чего-то попроще — проведите битву свитеров. Пусть каждый придёт в своём самом безвкусно-новогоднем наряде: свитер с мигающими огоньками, наушники с рогами, серьги-снежинки — всё идёт в зачёт. А в обед — мини-дефиле и фотосессия. После такого даже самый суровый разработчик начнёт улыбаться.

А если у вас часть команды на удалёнке — проведите новогодний онлайн-тимбилдинг. Можно устроить конкурс рабочего места: кто лучше украсит домашний стол или фон для видеозвонков.
Попросите участников прислать фото, соберите коллаж и откройте голосование. Или проведите виртуальный маскарад: каждый появляется в зуме в образе — от эльфа до Гринча — и рассказывает короткую историю от лица своего персонажа. Даже самые застенчивые в итоге смеются и включают камеры, потому что устоять перед такой атмосферой невозможно.
5. Классика по-новогоднему
Иногда гениальные идеи — самые простые. Вместо сложных сценариев и квестов попробуйте старую добрую классику — шарады, «Крокодил» или «Элиас», только в новогодней обёртке. Никакой подготовки, минимум реквизита — максимум смеха.
Сделайте карточки со словами на праздничные темы: «ёлка», «снеговик», «Ирония судьбы», «шампанское», «корпоратив». Разделитесь на команды: один показывает слово пантомимой или рисует, остальные угадывают. Можно усложнить задания — например, спеть строчку из новогодней песни без слов или изобразить рекламу, которую все видели по телевизору в декабре. Чем неожиданнее и нелепее, тем веселее.
Такие игры отлично ломают лёд между коллегами: кто-то впервые показывает себя с другой стороны, кто-то вдруг обнаруживает актёрские способности, а кто-то просто не может перестать смеяться. После таких моментов люди начинают общаться свободнее и охотнее помогают друг другу в работе — потому что уже не «коллеги по проекту», а «партнёры по смеху».
Если команда на удалёнке — ничего не мешает провести виртуальные шарады. В зуме можно использовать встроенную доску для рисования, или попробовать онлайн-инструменты вроде skribbl.io. Пантомима отлично работает и через камеру — главное, не бояться выглядеть смешно. Пусть начнут самые смелые, чтобы стесняшки расслабились. А потом можно собрать лучшие скриншоты и устроить голосование: «самое смешное лицо», «лучшая пантомима» или «самый неожиданный художник».
Просто, весело и по-настоящему.
Когда нужно круче, масштабнее и веселее: готовые новогодние тимбилдинги
Конец года — то самое время, когда дела множатся быстрее, чем письма со словом «срочно» в теме. Дедлайны, отчёты, корпоративная суета — и вот уже на организацию праздника не остаётся ни сил, ни фантазии.
Но лишать команду новогоднего настроения — преступление против духа компании!
Выход простой — доверить это тем, кто умеет создавать атмосферу без лишней суеты. NIGHT STREET — ребята, которые превращают корпоративы в настоящие приключения. У них уже готовы сценарии, формат и настроение — нужно только выбрать и присоединиться. Вот несколько идей, которые могут стать вашим идеальным финалом года.
Флагманский онлайн-квест от NIGHT STREET, в который уже сыграли сотни команд. Это не просто игра, а сочетание новогоднего уюта и командного азарта. Участники вместе разгадывают головоломки, ищут подсказки, совершают виртуальные путешествия по заснеженным локациям — и всё это прямо с рабочего места или из дома.
Можно подключиться из любой точки мира: игра проходит в Телеграме или на специальной платформе. Формат гибкий — экспресс-вариант на пару часов или полноценный марафон на несколько дней. Идеально, если хочется объединить команду и при этом не погружаться в оргвопросы: всё уже готово, просто заходи и играй.

Само название уже вызывает улыбку. Это весёлый онлайн-детектив с новогодним безумием и ноткой поп-культуры. По сюжету у героя по прозвищу Чувак пропала ёлка, и только ваша команда может спасти праздник.
Игроков ждут забавные персонажи, неочевидные задания и приятная доля абсурда, как в хорошей новогодней комедии. Весь сюжет разворачивается в Телеграме: команды взаимодействуют с ботом, разгадывают тайны и вместе продвигаются по сюжету. Этот формат особенно любят удалённые команды — общая миссия и лёгкий юмор моментально сближают, даже если коллеги на разных континентах.

Это не просто игра, а целый зимний марафон настроения. NIGHT STREET предлагает растянуть праздник на несколько дней и превратить его в онлайн-фестиваль. Каждый день — новое мини-задание: загадка, творческий фото-челлендж, забавная викторина или тематическая мини-игра.
Всё выполнено в духе зимнего волшебства, так что сотрудники буквально проживают декабрь как маленькое приключение. А в финале — общий онлайн-вечер, где подводят итоги и награждают самых активных.
Такой формат особенно хорош для компаний с распределёнными командами: он создаёт ощущение праздника и единства, даже если команда разбросана по разным городам и странам.
Все эти сценарии — только часть того, что может сделать профессиональный тимбилдинг. Главное преимущество — вам не нужно ничего придумывать или координировать: ведущие, площадки, сюжеты, техника — всё готово. Команда просто подключается и получает удовольствие, а вы — благодарности и фотографии счастливых коллег.

У NIGHT STREET есть варианты для любого формата: от ламповых офлайн-шоу до продвинутых digital-квестов.
В итоге — не просто тимбилдинг в декабре, а событие, после которого в команде остаётся ощущение: «Вот теперь точно можно встречать Новый год». Здесь можно выбрать, как провести корпоратив зимой для вашего идеального Нового года. Одну идею для праздника мы точно можем вам подсказать. Если хочется не просто праздника, а настоящего русского шика — взгляните на тренд сезона. Узнайте, почему стиль A La Russe остаётся главным мотивом новогодних корпоративов последние несколько лет.
ПРОВЕДЁМ ЧЕРТУ
Новый год в команде — это не про обмен кружками и дежурные «спасибо». Это шанс вместе повеселиться, выдохнуть после года, вспомнить, что за всеми задачами и отчётами стоят живые, классные люди. Когда вы вместе смеётесь, придумываете, соревнуйтесь или просто дурачитесь — рождается то самое ощущение команды, которое потом делает рабочие дни легче и теплее.
Так что, если Тайный Санта уже приелся — смело пробуйте новое. Простые игры, квизы, квесты или креативные конкурсы могут стать началом новой традиции, которую будете ждать с улыбкой каждый декабрь. А если совсем нет времени что-то придумывать — есть отличные готовые форматы от NIGHT STREET, где всё уже продумано до мелочей: нужно только подключиться и наслаждаться праздником вместе.
Пусть этот Новый год принесёт вашей команде не только подарки, но и настоящие эмоции, общие воспоминания и чувство, что рядом — свои люди.
Планируйте праздник заранее — это проще, чем кажется!

Редакция
Что ты думаешь об этом материале? Поделись своим мнением: