Коучинг, тимбилдинг и массаж вошли в соцпакеты россиян: исследование

В условиях роста конкуренции за кадры компании всё чаще внедряют в соцпакет нестандартные бонусы — коучинг, тренинги, тимбилдинг, абонементы на посещение спортзала и даже массаж. Это помогает не только удерживать сотрудников, но и снижать риск выгорания. К такому выводу пришли аналитики «Авито Работы» по итогам исследования сообщает E-xecutive.

Наряду с коучингом и тренингами, компании организовывают тимбилдинги и корпоративные мероприятия, чтобы улучшить командную работу удержать сотрудников в компании.

Эта тенденция перешла и в 2025 год. Работодатели стали активнее заботиться о благополучии сотрудников, расширяя соцпакеты и добавляя в них новые форматы поддержки.