Новый опрос показал, в каком возрасте сотрудники больше уважают начальника

За последние два года в России наблюдается рост уровня уважения к начальству, особенно среди молодёжи. Согласно исследованию, проведенному сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, 52% трудоустроенных россиян выражают уважение к своему непосредственному руководителю.
МОЛОДЁЖЬ ПРОЯВЛЯЕТ БОЛЬШЕ УВАЖЕНИЕ К РУКОВОДСТВУ
Интересно, что среди молодых людей до 35 лет уважение к начальству выражает большее количество респондентов, чем среди старших возрастных групп. Так, среди молодежи этот показатель достигает 54%, тогда как среди людей старше 35 лет — 49-50%. Это подтверждает тенденцию, что младшее поколение всё чаще воспринимает своих руководителей с большим уважением.
Около 27% россиян показывают нейтральное отношение к своим начальникам. Мужчины (29%) более склонны к равнодушию по отношению к руководству, чем женщины (24%). Равнодушие также заметно выражено среди граждан с доходом от 100 тысяч рублей в месяц — таких оказалось 34%.

РЕГИОНАЛЬНЫЕ РАЗЛИЧИЯ
Интересные различия были выявлены и в зависимости от региона. В крупных городах, таких как Краснодар (65%), Красноярск (61%) и Ростов-на-Дону (59%), больше всего респондентов заявили о своем уважении к руководству. В то же время жители Перми (35%), Екатеринбурга и Санкт-Петербурга (по 34%) чаще проявляют равнодушие к своим начальникам.
Симпатию к руководству чаще выражают респонденты из Новосибирска и Самары (по 10%), а также из Волгограда, Казани и Нижнего Новгорода (по 9%). Ненависть к руководству чуть чаще встречается в Воронеже, Омске, Санкт-Петербурге (по 10%) и Перми (9%).
Опрос был проведён среди 1600 экономически активных россиян старше 18 лет из 374 населенных пунктов по всей стране.
Сравнение результатов опросов показывает, что в последние два года россияне стали несколько более уважительно относиться к своим начальникам. Если в 2023 году показатель уважения составлял 49%, то в 2025 году он увеличился до 52%.
Редакция
Что ты думаешь об этом материале? Поделись своим мнением: