Поедание пиццы с коллегами укрепляет командный дух

Кто‑нибудь из вас обжигал нёбо горячим куском пиццы? Поначалу это неловко, но позже становится забавной историей, которую обсуждают за обеденным столом. 

Оказывается, для ваших коллег такие моменты являются чем‑то большим, чем просто повод посмеяться.

В свежем исследовании, опубликованном в Journal of Management, общее переживание, будь то приятный момент или стрессовая ситуация, укрепляет связи между людьми. Например, сотрудники, объединившиеся ради решения проблемы, становятся более сплочённой командой. И даже что‑то банальное, как, например, офисный ужин с пиццей повышает командный дух сотрудников.

Учёный Мэтью Лайл из Бингемтонского университета в Нью-Йорке доказал: совместные воспоминания мотивируют людей из разных отделов и с разным опытом работать эффективнее. Они создают основу для доверия, открытости и взаимопонимания.  

Даже необычные корпоративные активности, вроде тимбилдингов или курьёзных случаев на отдыхе, помогают сотрудникам найти общий язык. Их будут объединять пережитые воспоминания и эмоции. Например, история про то, как Игорь обжёгся пиццей.

«Когда вы находитесь в группе, у вас больше шансов помочь и поддержать друг друга. Мы знаем, что можем создавать эти ситуации искусственно, но почему бы не создать их на основе общего опыта, который объединяет воспоминания и вызывает у людей желание работать вместе?», — добавил Мэтью Лайл.

Вывод прост: не упускайте возможность создавать яркие общие моменты с коллегами. Это поможет укрепить ваши взаимоотношения и улучшить командные навыки в дальнейшем.