Онлайн-тимбилдинг «ДРАЙВ»

ГЕЙМИФИКАЦИЯ И КОМАНДНЫЙ ДУХ ДЛЯ ВАШЕГО КОЛЛЕКТИВА
Возможность работать удалённо изменила корпоративную культуру — но желание быть ближе и работать в команде никуда не исчезло. Мы по-прежнему хотим понимать друг друга с полуслова, чувствовать локоть коллеги (пусть даже через экран) и вместе двигаться к целям. И в этом смысле онлайн-тимбилдинг стал не просто трендом, а настоящей палочкой-выручалочкой.
«ДРАЙВ» — это не просто квест или развлечение в Zoom, а полноценное путешествие, где у каждого — своя роль, команда, вызовы и общее море в финале. Да-да, самое настоящее — пусть и виртуальное — море.
ПОРА В ДОРОГУ: СЮЖЕТ, В КОТОРЫЙ ЛЕГКО ПОВЕРИТЬ
Все начинается с героя. Его зовут Чувак. Он ведёт свой блог в Telegram, у него отпуск, есть чек-лист... и один пункт, который так и не удалось выполнить — доехать до моря. Вместе с его другом Лёхой и вашей командой Чувак отправляется в путь — на старенькой «буханке» деда. Дальше — только приключения. Участники оказываются в плотном потоке видео, задач, загадок и взаимодействий.
Настоящее виртуальное путешествие — и никакого скучного созвона.
КАК ПРОХОДИТ ОНЛАЙН-ТИМБИЛДИНГ «ДРАЙВ»
1. Формирование команд
Участники делятся на небольшие группы по 5–10 человек — так проще коммуницировать и действовать слаженно.
2. Видеоконференция
В начале все подключаются к общей видеосвязи — в Zoom, Teams или Discord. Здесь проходит брифинг от ведущего и старт сюжета.
3. Командные конференции
Параллельно у каждой команды есть своя видеокомната или отдельная Zoom-комната — для обсуждений и совместной игры.
4. Telegram-чаты
Каждая команда получает индивидуальный чат с телеграм-ботом. Именно туда приходят задания, гифки, головоломки, подсказки и видео от героев.
5. Видеокружки героев
Чувак и Лёха связываются с участниками через короткие видео- и текстовые сообщения. Это создаёт атмосферу личного общения и настоящего путешествия.
6. Игровые блоки
Вас ждут три блока заданий на логику, внимание, креатив и лёгкое безумие.
7. Баллы и стикеры
За каждое успешно выполненное задание команда получает баллы в общую копилку. Дополнительно выдаются стикеры — это визуальные апгрейды для «буханки» героев, чтобы поскорее добраться до моря.
8. Финал
Все команды собираются в общем Zoom:
- проходит подсчёт баллов команд;
- публикуется финальная таблица результатов;
- объявляются и награждаются победители;
- Чувак присылает финальное видео с берега моря и благодарностью.
Эмоции, впечатления и комментарии участников — это отдельный бонус. Вы не просто сыграли. Вы пережили историю.
ПРИМЕРЫ ЗАДАНИЙ
Супермаркет «Покупочка»
Игроки получают карту магазина и голосовые сообщения от Чувака. Нужно восстановить маршрут по полкам, расставить товары в правильном порядке и собрать зашифрованное слово.

Озёрное чудовище
На гифке — прыгающие по воде камешки. Командам нужно понять, что это зашифрованное послание, расшифровать его с помощью азбуки Морзе и дать точный ответ.

Апгрейд «буханки»
За выполнение заданий команда получает стикеры — визуальные апгрейды для машины героев: наклейки, фары, спойлеры, запаски и даже флаг.
Ребусы и шифры
В каждом блоке — задания на логику, визуальное мышление и командное обсуждение.

ФОРМАТЫ И ВОЗМОЖНОСТИ
Какая платформа у вас в компании — Zoom, Teams, Discord? Неважно. «ДРАЙВ» — гибкий формат, который подстраивается под ваш рабочий процесс, расписание и технические предпочтения.
Можно играть командой из 20 человек, а можно запустить игру на 300 и больше участников. Сценарий не ломается, бот не глючит, Чувак ждёт вас в Telegram — всё готово к старту.
А ещё вы можете:
- добавить бренд в Telegram-бота — чтобы сотрудники с первого взгляда знали, чья это история;
- настроить уровень сложности — от лёгкого знакомства до продвинутого челленджа для «прокачанных» команд;
- выбрать ведущего-персонажа — актёра, который войдёт в сюжет, или ограничиться минималистичной подачей через текст и кружочки;
- провести игру на русском или адаптировать её под иностранный офис — язык не проблема;
- быстро запустить игру — от запроса до старта может пройти всего несколько дней.
Гибкость — это не дополнительная опция. Это стандарт.
«ДРАЙВ» ДЛЯ HR
Повышение вовлечённости сотрудников. Участие в сюжете сплачивает даже тех, кто редко проявляет инициативу.
Улучшение коммуникации. Игра требует обсуждений, совместных решений и учёта мнений.
Развитие soft skills. Логика, креатив, работа в команде — в игровом формате и без давления.
Удержание на удалёнке. Формат помогает сотрудникам чувствовать себя частью команды, даже на дистанции.
Минимум усилий со стороны HR. Всё готово: сценарий, платформа и техническая поддержка.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ В ИТОГЕ
На экране будет море. Настоящее — хоть и виртуальное. В чате — обсуждения, смех, споры, находки. А в команде — то, чего так не хватает на удалёнке: контакт, участие, живое «мы».
«ДРАЙВ» — это про команды, которые начинают говорить друг с другом. Про вовлечённость, которая не заканчивается после завершения Zoom-звонка. И про формат, в котором легко организовать, приятно участвовать и точно хочется повторить.
Оставьте заявку и узнайте подробности.
Редакция
Что ты думаешь об этом материале? Поделись своим мнением: