Выяснили наилучшие способы компенсации за переработки

Большинство сотрудников в России сталкиваются со стрессом на работе без поддержки со стороны работодателей, сообщает Русская Школа Управления и сервиса Зарплата.ру в новом исследовании. На фоне роста числа переработок и эмоционального выгорания, в условиях которых компании редко предлагают реальные меры помощи.

Хотя тимбилдинг для улучшения командной работы может быть эффективен, если проводится осознанно и в рамках рабочего графика, отмечают эксперты

Большинство работников ждут, что инициативу по обсуждению стресса проявит руководство. Однако реальные действия компании предпринимают в редких случаях, поэтому, если есть возможность, намекайте об этом руководству почаще.