Каждый второй россиянин увольняется из-за выгорания

Эмоциональное выгорание — тихая, но ощутимая «эпидемия» российского рынка труда. Оно бьёт по сотрудникам, мотивации и в итоге — по бизнесу. Сервис SuperJob, выяснил, что большинство россиян сталкиваются с этим явлением, но не всегда могут рассчитывать на помощь руководства.

Как показывает статистика, выгорание на работе — проблема, которая остаётся недооценённой, а помощь оказывается редкостью. В статье «Выгорание на работе: как его предотвратить и справиться с последствиями» вы узнаете, как распознать первые признаки выгорания у себя и коллег, а также получите проверенные советы, как предотвратить его и справиться с последствиями, прежде чем ситуация выйдет из-под контроля.

Компании, заботящиеся о сохранении кадров, не только должны внедрять практики тимбилдинга, чтобы «выпустить пар», но и быть открытыми к проблемам рядовых сотрудников и реально прислушиваться к их состоянию. Порой простое внимание и отпуск творят чудеса.