night street logo

Как повысить креативность на рабочем месте?

лайфхакпродуктивность10 минут1 Августа 2024
обложка статьи
фото автора

Диана Чмыхова

Многие считают, что креативность — это опция, которая нужна только художникам, дизайнерам и людям искусства. Однако в современном мире это скилл, который позволяет расти в любых делах и начинаниях. В этой статье разберемся, что такое креативность, кому она может быть полезна, как её развить и применить к работе.

   

Что это такое?

Креативность — это умение находить свежие и оригинальные идеи, подходы и решения. Другими словами, это волшебная кнопка, при нажатии которой окружение видоизменяется, и мы можем взглянуть на всё под новым углом. Так создаётся великое!

Вспомним того же Эдисона, который не боялся экспериментировать, и поэтому смог даровать миру лампочку, фонограф и кинетоскоп. Его лаборатория стала прототипом современных исследовательских центров, где поощряется мысль «а что, если?». Или Мария Кюри, которая заложила основы ядерной физики и изменила представление о женщинах в науке, став первой женщиной-лауреатом Нобелевской премии. Из современников прекрасный пример — Илон Маск, предприниматель-бунтарь, чьи творения словно переносят в будущее. Всех этих людей объединяет креативность, потому что без неё невозможны прорывы и новшества.

Но прекрасно и то, что креативность — это не только про величие. Это и про то, как вы героически утрамбовываете в один чемодан вещи, для которых по всем законам логики нужно в два раза больше места. Или как выстраиваете в голове маршрут, чтобы добраться домой без пробок. Да, даже такие бытовые вопросы решаются благодаря этой особенности нашего мозга и желанию сделать проще, лучше и быстрее.

 

В какой работе нужна креативность? 

Сразу спойлер: в любой. Не имеет значения, в какой области вы работаете, умение нестандартно мыслить — то, что пригодится везде. Если сомневаетесь, давайте разберём на примерах:

1. Образование

Можно до посинения читать лекции и заставлять зубрить учебники. Но исследования показывают, что нестандартный подход к обучению даёт лучшие результаты. Даже в высшем образовании игровая форма выигрывает у традиционной.

2. IT и технологии

Хоть эта индустрия и связана с точными науками, её развитие и становление без креатива было бы просто невозможным. Новые технологии — это новые решения, которые упрощают жизнь и делают её лучше. Когда-то сенсорные телефоны были немыслимы, но потом кто-то подумал: «А зачем нужны кнопки?». И вот мы здесь, не представляем, как жить без этого маленького экранчика, реагирующего на каждое движение пальца.

3. Архитектура и строительство

Ну как без креативности можно было придумать квартиры, площадью меньше 20 квадратов? А если серьезно, то небоскрёбы, театры и музеи, культурные центры — всё это не просто красивые здания. Это ответы на вопросы, как создать конструкцию, которая закроет вопросы и внешнего блеска, и внутренней устойчивости.

 

Думаем, что логика понятна. Под таким углом можно посмотреть на любую работу и деятельность. Главное понять, что креативность — это не просто что-то необычное. Это классный подход к решению проблем и выполнению задач. Поэтому в следующий раз когда сядете делать что-то рутинное и скучное, спросите себя: «А можно ли делать иначе?». Мы уверены, что ответ будет положительным. А как найти это «иначе», сейчас расскажем.

     

Как прокачать креативность?

Не существует способа раз и навсегда стать креативным и смотреть на мир другими глазами. Человеку свойственно автоматизировать процессы, чтобы затрачивать на них меньше энергии. Наш взгляд часто замыливается, а решения упираются в узкие рамки, которые мы сами себе и создаём. Но мы можем заставлять наш мозг работать иначе, выходя из зоны комфорта, учиться переворачивать стереотипы и штампы и замечать большое в маленьком.

Собрали для вас креативные методики, которые в этом помогут:

1. Мозговой штурм

Как говорится, old but gold.  Мозговой штурм — один из самых популярных методов генерации идей. Суть в том, чтобы собраться командой и дать каждому высказаться, не включая критиков и здравый смысл. Очень часто они — враги креатива, потому что душат идеи, вместо того, чтобы дать возможность докрутить их.

Как провести мозговой штурм:

  1. Формулируем проблему или задачу.
  2. Собираем команду до 10 человек.
  3. Придерживаемся правила «никакой цензуры».
  4. Записываем все идеи, даже самые бредовые.
  5. После штурма отбираем лучшие идеи, обсуждаем и докручиваем их до конфетки.
2. Шесть шляп мышления

В этой методике каждая «шляпа» — как раз, потому что помогает посмотреть на ситуацию под разными углами. Все шесть шляп отвечают за свой стиль мышления. Штурмить можно и в одиночку, и в команде. Важно, чтобы все участники процесса надевали одинаковые шляпы, иначе можно запутаться.

Шесть шляп:

  1. Синяя шляпа: организация процесса. В этой шляпе нужно понять, что должно быть результатом штурма и какие задачи нужно решить. От этого будет зависеть весь дальнейший процесс. Если пользуетесь методикой в команде, один человек может остаться в синей шляпе до конца, чтобы управлять штурмом.
  2. Белая шляпа: факты и информация. Здесь нужно структурировать все имеющиеся данные, чтобы было удобно работать. Если есть пробелы и вопросы, их необходимо закрыть.
  3. Красная шляпа: эмоции и чувства. Ищем решения, накидывая все имеющиеся идеи и мысли, не ударяясь в критику. В этой шляпе формируются наброски решений задачи и первые мысли.
  4. Зелёная шляпа: креативность и новые идеи. Тут начинаем продумывать решения конкретнее, отбрасывая плохие варианты и докручивая хорошие.
  5. Чёрная шляпа: критика и риски. Проверяем полученные идеи на прочность. Здесь нужно разобрать все риски, противоречия и возможные проблемы.
  6. Жёлтая шляпа: позитив и выгоды. Останавливаемся на положительных сторонах придуманных решений и думаем, как сделать ещё лучше.

В конце всего процесса вновь надеваем синюю шляпу и подводим итоги.

3. SCAMPER

Этот метод помогает генерить идеи, меняя уже существующие процессы. SCAMPER — акроним от слов, каждое из которых представляет определённое действие. Чтобы начать, нужно подготовиться: точно сформулировать задачу и проблему и понять, к чему в идеале нужно прийти. А дальше — поочередно отвечать на вопросы.

Расшифруем:

  1. Substitute: что можно заменить?
  2. Combine: что можно объединить?
  3. Adapt: что можно адаптировать?
  4. Modify: что можно изменить?
  5. Put to another use: как использовать иначе?
  6. Eliminate: что можно исключить?
  7. Reverse: что можно изменить на противоположное?
4. Ментальные карты

Это классный визуальный метод, который помогает структурировать мысли и идеи. С помощью такой карты можно разложить задачу на сущности, увидеть связи и найти скрытые смыслы.

Как использовать:

  1. Пишем основную идею в центре листа. Это может быть проблема, задача, продукт и т.д.
  2. Рисуем ветви, ведущие от основной идеи к её составляющим. Например, задача «написать статью» состоит из необходимости открыть текстовый документ, набросать структуру, прочитать кучу материала, систематизировать его и перевести в интересный текст.
  3. В этих подзадачах мы ищем новые. И так до того момента, пока не доберёмся до начала начал в каждой.
  4. Готово! Теперь мы видим проблему целиком и можем находить решения на разных уровнях.
5. Свободное письмо

Это метод, который помогает освободить ум, очистить чакры и постичь дзен. А если точнее, то найти идеи, которые наш мозг отсекает, когда мы начинаем умничать и пытаться всё анализировать. Ваша задача — писать без остановки, не заботясь о грамматике и здравом смысле.

Как использовать:

  1. Определяем задачу, проблему или вопрос.
  2. Берём лист бумаги и ручку или открываем текстовый документ.
  3. Устанавливаем таймер на 10-15 минут.
  4. Пишем всё, что приходит в голову, не останавливаясь.
  5. В конце перечитываем этот поток сознания и ищем интересные идеи.
6. Перевернутое мышление

Суть метода отражена в названии. Основная задача — заставить себя посмотреть на проблему с противоположной стороны.

Как использовать:

  1. Определяем основную задачу или проблему.
  2. Переворачиваем её, задавая противоположные вопросы. Например, если задача — увеличить продажи, спрашиваем: «Как уменьшить продажи?»
  3. Находим ответы на этот вопрос и снова переворачиваем их для решения основной задачи.
7. Пять почему

Метод пяти почему помогает углубиться в корень проблемы и найти её истинные причины. Здесь мы включаем внутреннего ребёнка, который искренне пытается докопаться до сути вещей.

Как использовать:

  1. Определяем проблему или задачу.З
  2. Задаём себе вопрос «Почему это произошло?».
  3. В каждый ответ погружаемся глубже, пять раз задавая тот же вопрос — «Почему?». Даже если кажется, что ответ очевиден и банален, обязательно фиксируем его.
  4. В конце всё анализируем и находим новые стороны, с которых можно подойти к проблеме.
8. Техника случайных слов

Не бред, а свежий взгляд на проблему! Эта техника помогает генерировать новые идеи с помощью случайных слов. Связь между рандомной вещью и задачей может привести к крутым инсайтам.

Как использовать:

  1. Формулируем проблему или задачу.
  2. Выбираем случайное слово из словаря, книжки или включаем генератор случайных слов.
  3. Пытаемся связать это слово с задачей, создавая новые ассоциации. Например: как связать блины и киберпанк? Масленица будущего, где вместо чучел и старых обрядов будут роботы и игры в виртуальной реальности.
  4. Записываем все идеи, даже самые странные.
9. Заголовки

Это своебразная обманка для мозга, когда мы придумываем не решение, а результат. Задача — представить, что задача уже решена, да так круто, что о ней написали в СМИ.

Как использовать:

  1. Определяем задачу или проблему.
  2. Представляем себе самый крутой результат её решения.
  3. Придумываем, с какими заголовкам об этом могли бы написать в новостях.
  4. Отбираем самые классные и разбираем, как к такому результату прийти на самом деле.
10. Параллели

Когда идеи становятся однотипными, а мозг заходит в тупик, бывает полезно сменить контекст. Например, подменить продукт, целевую аудиторию или локацию, чтобы попробовать найти решение для новых вводных.

Как использовать:

  1. Формулируем проблему или задачу.
  2. Меняем вводные в задаче. Например: нужно решить, как увеличить продажи краски для волос. Меняем краску на шоколадные батончики и пытаемся найти решение с новым продуктом.
  3. Полученные решения переносим на изначальный продукт и смотрим, насколько хорошо они адаптируются.
  4. Повторяем сколько угодно раз, пока не найдём что-то рабочее и свежее.

 

Это не все существующие методики, их довольно много. Мы поделились теми, что нравятся нам самим. Пробуйте разные методы, находите любимые и внедряйте в работу. Как минимум — так интереснее, а как максимум — новый подход к работе позволит достичь высот.

 

Проведём черту

Креативность — это не метка избранного. Это мышца, которую можно и нужно качать, и пригодится она во всем — от обычной жизни до работы. Если вы всё еще сомневаетесь в том, что можете быть креативным, начните с малого. Да хотя бы наденьте с утра носки разных цветов. А потом начинайте внедрять в жизнь методики, которыми мы поделились. Это научит мозг мыслить нестандартно и изменит давно сформированные паттерны восприятия мира.

 

Главное — немного расслабьтесь. Хоть креативность — это и навык, она все-таки про творчество. Поэтому воспринимайте тренировки не как скучные упражнения, а как игру, от которой нужно получать удовольствие. Вы поймете, в чем кайф, когда ваш внутренний гений воскликнет: «Эврика!». И кто знает, может это поможет не только продвинуться на работе, но и сделает вас человеком, который изменит мир к лучшему.

 

Дерзайте!

Читайте по теме