Зумеры назвали идеальные условия работы в 2025
Почти половина российских зумеров предпочитают работать удалённо, лишь треть готовы ездить в офис — такие результаты показало исследование сервиса онлайн-опросов Anketolog.ru, которое оказалось в распоряжении ТАСС. Для молодого поколения важны гибкость, комфортные условия и мотивация сотрудников — факторы, которые напрямую влияют на выбор работы и удержание специалистов.
Тренды, кейсы и новости индустрии — подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе!
Таким образом, результаты опроса подчёркивают, что для поколения зумеров при выборе работы всё большее значение приобретают гибкость графика, комфортные условия и прозрачность со стороны работодателя. Для компаний, которые хотят привлечь и удержать молодых сотрудников, важно учитывать эти приоритеты при организации рабочих мест и формировании программ мотивации.
Зумеры задают новые правила игры на рынке труда, где на первом месте — человеческое отношение. Хотите узнать, как создать компанию, привлекательную для поколения Z? Читайте статью «Главное — это человек. Новый стандарт для HR и руководителей»!
Редакция
Что ты думаешь об этом материале? Поделись своим мнением: