Корпоративы помогают сотрудникам найти гармонию между работой и личной жизнью
Исследовательский центр портала SuperJob провел социологический опрос и выяснил:
Молодёжь чаще находит баланс между работой и личной жизнью, а у представителей старшего поколения работа все чаще выходит на первый план.
В опросе приняло участие 1600 трудоустроенных граждан из всех округов страны.
— 44% россиян удается сохранять баланс между профессиональными обязанностями и личными делами;
— 41% уделяет больше внимания работе;
— 4% ставят в приорет личную жизнь.
Женщинам чаще, чем мужчинам удается поддерживать гармонию между работой и личной жизнью (45% против 40%). Каждый второй опрошенный в возрасте до 35 лет справляется с этим вопросом, а среди тех, кто старше — гораздо меньше.
Мужчины в большей степени, чем женщины склонны уделять больше внимания работе.
Особенно активно трудятся россияне в возрасте от 35 до 45 лет, среди которых 48% акцентируют внимание на профессиональной деятельности. Работе отдают приоритет и те, кто зарабатывает более 100 000 ₽ в месяц (46%), в то время как граждане с меньшим доходом чаще акцентируют внимание на личной жизни или говорят, что находятся в балансе.
Корпоративные мероприятия и тимбилдинг для сотрудников могут стать важными инструментами в решении этой проблемы.
Сотрудники, которые отдают приоритет работе, могут просто «выгореть», поэтому важно создавать для людей комфортные условия. Тем не менее, для некоторых респондентов проблема поиска баланса не стоит: они утверждают, что главное — это найти любимое дело, и тогда работать будет в радость.
Те, кто считает, что трудятся больше, чем хотелось бы, предлагают свое решение: «Нужно законодательно ввести 4-дневную рабочую неделю, и тогда баланс станет реальностью».
По сравнению с аналогичным опросом 2024 года россияне стали уделять работе больше внимания, и времени — примерно на 3 часа в неделю.
Редакция
Что ты думаешь об этом материале? Поделись своим мнением: