Летний PROSTO тимбилдинг

Мы знаем, как сложно организовать тимбилдинг, который действительно сплотит команду. Особенно летом, когда хочется провести время не в помещении, а выбраться на свежий воздух, поиграть в командные игры и отдохнуть от офисной рутины.
Корпоративный тимбилдинг PROSTO — это идеальный сценарий на лето: необычные корпоративы, активный отдых для сотрудников и outdoor team building, который заряжает энергией. Мы проводим летний корпоративный отдых в парках, загородных комплексах, у воды и в живописных природных локациях.
КАК ВСЕ НАЧИНАЕТСЯ
Мы делим участников на команды по 10 человек. Вместо скучного знакомства предлагаем создать уникальный флаг. Это помогает включиться в процесс, почувствовать командный дух и задать тон всему мероприятию.
Когда флаги готовы, начинается самое интересное — серия испытаний, где важно не только проявить смекалку и ловкость, но и научиться работать вместе.

ИСПЫТАНИЯ ДЛЯ КОМАНД
Координация по рации
Это испытание на коммуникацию и внимательность.
- команда делится на две группы: одна видит буквы, другая — цифры;
- игроки передают информацию по рации, чтобы составить ключевое слово;
- главное — правильно интерпретировать полученные данные и не запутаться.
Это отличная проверка того, насколько игроки умеют слушать друг друга и действовать сообща.

Кубический баскетбол
Спортивный тимбилдинг с элементами абсурда.
- вместо привычных мячей и колец — кубические и квадратные формы;
- команды соревнуются в точности бросков, но нестандартная геометрия делает задачу сложнее (и веселее);
- кто быстрее адаптируется к необычным условиям, тот и побеждает.

Шлакоблокунь
Испытание на логику, скорость мышления и командную работу.
- участники получают набор двигающихся кубиков с изображениями предметов и животных;
- задача — найти между ними общие черты и придумать название для каждой комбинации;
- побеждает команда, которая быстрее всех соберёт кубики правильно.
Это задание развивает не только скорость принятия решений, но и креативность.

Верёвочный курс для команды
Испытание на слаженность и координацию. Есть два способа прохождения этой активности.
1. Перенос замка
- на старте маршрута висит замок, а в конце — ключ;
- участники, стараясь не уронить, передают замок друг другу по верёвочному маршруту;
- команда должна действовать быстро и чётко, иначе замок не дойдёт до финиша.
2. Освобождение «пленника»
- один из игроков пристёгнут наручниками к тросу;
- остальные помогают ему пройти через полосу препятствий;
- побеждает команда, которая быстрее остальных справится с задачей.
Шестое чувство
Испытание, где привычные способы общения становятся недоступными.
Игроки делятся на три группы:
- «немые» — видят предметы, но могут объяснять их только жестами;
- «глухие» — понимают жесты, но могут передавать информацию дальше только движениями рук;
- «слепые» — не видят ничего, но слышат команды и должны выполнить задание.
Чтобы победить, команде придётся адаптироваться, найти общий язык и действовать слаженно.

Командный баланс
Испытание на чувство равновесия и доверие друг к другу.
- участники встают на балансирующую платформу;
- нужно удержать равновесие всей командой, компенсируя движения друг друга;
- если один человек теряет баланс — вся платформа наклоняется, и команда проигрывает.
Задание требует синхронизации и полной концентрации.

ФИНАЛ: ЧЕЙ ФЛАГ ПОДНИМЕТСЯ ВЫШЕ?
После всех испытаний команды сдают маршрутные листы, а мы подсчитываем баллы. В этот момент азарт зашкаливает: кто же победит?
Команда, набравшая больше всего очков, поднимает свой флаг на флагштоке. Это кульминация всего дня — эмоции, радость, командный дух на максимуме.

ПОЧЕМУ ИМЕННО PROSTO ТИМБИЛДИНГ
PROSTO — это тимбилдинг, который делает именно то, что нужно: помогает людям расслабиться, отвлечься и просто кайфануть. Здесь нет сложных механик, долгих инструкций или глубокого погружения в сюжет. Все правила понятны с первой минуты, а задания масштабированы так, чтобы каждый мог быстро включиться в процесс и получать удовольствие.
В отличие от концептуальных тимбилдингов с аниматорами, ролевыми играми и сложными сценариями, здесь главное — лёгкость, драйв и фан. Участники оказываются в привычной, комфортной атмосфере, где можно отключиться от работы и просто веселиться. Это те самые моменты, когда ты забываешь о дедлайнах, задачах и суёте, потому что полностью погружаешься в процесс.
КОГДА СТОИТ ВЫБРАТЬ PROSTO
1. Когда нужен отдых в моменте — без долгих объяснений, сложных правил и ролевых сценариев.
2. Когда не хочется вникать в атмосферу или сюжет — здесь нет загадочных квестов или персонажей, а только чистая энергия и фан.
3. Когда бюджет ограничен — это один из самых доступных форматов тимбилдинга, ведь все механики просто масштабированы и адаптированы.
4. Когда в команде нет опыта участия в тимбилдингах — не всем легко включиться в сложные игры, а тут всё понятно и просто.
5. Когда хочется вернуться в детство — вспомнить знакомые игры, почувствовать радость движения и искренний азарт.
ГДЕ МОЖНО ПРОВЕСТИ ТАКОЙ ТИМБИЛДИНГ
Этот сценарий — идеальный выбор для летнего корпоративного отдыха на свежем воздухе. Мы адаптируем игру под любую открытую локацию, создавая атмосферу настоящего детективного расследования.
- тимбилдинг на природе — парки, лесные зоны, поляны;
- тимбилдинг у воды — пляжи, береговые зоны, озёра;
- тимбилдинг в загородном комплексе — комфортные условия с возможностью завершить день пикником с играми;
- спортивный тимбилдинг — элементы физической активности для повышения вовлеченности;
- экстремальный тимбилдинг — можно дополнить программу верёвочным курсом для команды.
КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ТИМБИЛДИНГ
1. Выберите удобную площадку: парк, загородный комплекс, пляж или корпоративную территорию.
2. Определите формат: интеллектуальный квест, активный тимбилдинг на природе или экстремальные испытания.
3. Разделите сотрудников на команды — идеальное количество участников в одной группе 7-8 человек.
4. Мы обеспечим всю организацию — от реквизита и персонала до полной адаптации сценария под ваши корпоративные ценности.
Редакция
Что ты думаешь об этом материале? Поделись своим мнением: